|
Bij ziekte of arbeidsongeschiktheid is het een hele klus om weer aan de slag te gaan. Het vraagt veel van jou als medewerker, maar ook van een werkgever of uitkerende instantie. Jullie zijn samen verantwoordelijk om alles te doen aan het herstel richting werk. Outplacement- en re-integratiebureaus helpen graag bij dit traject. Elk traject, zowel Re-integratie als Outplacement, wordt afgestemd op individueel niveau, aangezien ieder persoon uniek is. Outplacement werknemerHet besluit om je huidige werkgever te verlaten is een ingrijpende gebeurtenis. Daarom is het goed je te laten begeleiden door een outplacementbureau in je zoektocht naar passend werk. Daarnaast helpt een outplacementbureau je om te gaan met alle mogelijke gevoelens zoals rouw en onzekerheid die bij deze verandering horen. De coaches en adviseurs van zo’n bureau hebben vaak veel ervaring met deze situaties en weten dan ook goed hoe ze je hierbij kunnen helpen en begeleiden. Op deze manier zul je nog sneller klaar zijn voor die nieuwe uitdaging. Outplacement werkgeverOm welke reden dan ook, in je organisatie is er geen plaats meer voor één of meerdere medewerkers. Goed werkgeverschap houdt een bedrijf gezond en draagt bij aan positieve promotie van het bedrijf. Om ervoor te zorgen dat een werknemer professionele ondersteuning krijgt bij het vinden van een nieuwe baan kun je het beste een gespecialiseerd re-integratie- of outplacementbureau inschakelen. Daarbij bied je ook de ruimte voor beide partijen om deze transitie te kunnen verwerken. Zo neem je op een goede manier afscheid van een of meerdere medewerkers en omgekeerd. Outplacementbureau KiezenOp internet zijn verschillende websites terug te vinden waarop je een re-integratie- of outplacementbureau kunt selecteren dat past bij jouw specifieke situatie. Bij de meeste bureaus kun je ook terecht voor een vrijblijvend en informatief gesprek. Zowel werkgevers als werknemers zijn vaak welkom. Voor de werknemer is het van extra groot belang dat deze een goede klik heeft met de coach die hem of haar gaat begeleiden. |
| https://www.outplacementverzekering.nl |
Tag: Outplacement
Outplacement
|
Ben jij een werknemer die onlangs zijn baan is kwijt geraakt? Ben jij wel de persoon die zo snel mogelijk weer een nieuwe baan wilt hebben? Dan hebben wij de perfecte oplossing voor jou. Wij hebben namelijk een geheimpje die we maar al te graag met personen zoals jou willen delen. We zoeken wel echt werknemers die net de extra meters lopen. We kunnen helaas niet werken met mensen die er om bekend staan dat ze snel opgeven. Ik wil graag met je werken maar je moet me wel beloven dat je er alles aan doet om dit mogelijk te maken. Het gaat in deze situatie om outplacement. Dit is een soort van opleiding waar jij aan de slag gaat met een coach. Deze coach zal 1 op 1 met jou werken. Er wordt goed en strak gepland. Deze plannen zullen ervoor zorgen dat wij ons houden aan de schema’s die zijn opgesteld. Uit ervaring kunnen wij concluderen dat er hard gewerkt moet worden. Veel kandidaten ervaren dit als een zwaar traject. Dit komt omdat er veel van jou gevraagd wordt. Je moet ook kritisch naar jezelf kijken en dit is niet altijd even eenvoudig. Er zijn genoeg voorbeelden waar kandidaten al afhaken na het eerste gesprek. Wanneer wij dan weer contact opnemen met deze opgevers zien wij dat zij geen stap vooruit zijn gekomen. Ik wil jou hier graag voor behoeden. Je moet goed nadenken over deze beslissing. Dit verandert namelijk jouw huidige leef situatie, je gaat van werkloos naar jouw droom baan. Het klinkt natuurlijk veel te mooi om waar te zijn maar alles wat ik je vertel is toch echt waar. Je gaat namelijk de goede kant op als jij met ons in zee gaat. Outplacement is niet iets wat onderschat moet worden het is zwaar en intensief maar het is alles waard.
|
| http://carrierepoort.nl |